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게이머의 기여는 부수적입니다. GPU 기여자는 네트워크 참여를 목적으로 하드웨어를 직접 운영하는 사람들입니다. 어쩌다 유휴 상태인 게이밍 PC가 아니라, 이 일을 위해 켜둔 머신입니다. 목표가 다르면 최적화도 달라집니다.

누구에게 맞는 가이드인가

  • 이미 RTX 하드웨어를 가지고 있고, 놀리는 대신 일을 시키고 싶은 사람.
  • VRAM 24 GB 이상 카드, 프로슈머 워크스테이션, 업무 시간 외엔 놀고 있는 ML 리그를 굴리는 파워 유저.
  • GPU를 2~10대 규모로 운영하며 안정적인 부수입을 찾는 소규모 오퍼레이터.

이 구조의 경제성

  • 보상은 AI 컴퓨팅 수요에 비례해 늘어납니다. API 사용량과 파트너십 볼륨이 커지면 분배할 몫도 함께 커집니다. 나에게 불리하게 작동하는 난이도 곡선 같은 것은 없습니다.
  • 조정할 게 없습니다. 알고리즘 선택도, 프로토콜 포크 추격도, 작업별 설정도 없습니다. 디스패치는 AI App이 알아서 처리합니다.
  • GUSD는 완료한 워크로드당 적립됩니다. 예측 가능하고 내부적으로 처리되며, 환전을 미루는 동안 코인 가격 변동에 노출되지 않습니다.
  • GHXP는 꾸준함에 보상합니다. 포인트는 처리량이 아니라 온라인 시간에 비례해 쌓이므로, 안정적으로 켜져 있는 머신일수록 매달 시즌 랭킹에서 더 높이 올라갑니다.

최적화 플레이북

가동 시간 최대화. 보상의 대부분은 작업이 들어올 때 온라인인지에서 결정됩니다. 자동 시작 설정, 절전 모드 해제, 안정성 모니터링이 기본입니다. 카드 선택을 잘하기. VRAM 24 GB 이상이면 최고 보상 등급(대형 LLM, 비디오 생성)에 들어갑니다. 신규 투자라면 RTX 4090 / 5090 / Blackwell Pro가 가장 효율적인 선택지입니다. 부스트용 GHX 보유. GHX를 보유하면 앱의 계정 레벨이 올라가고, 그 레벨이 GHXP 적립 속도를 높입니다. Text-to-Image의 프롬프트 부스터도 함께 열립니다. 비용이 없고, 다른 보상에 중첩되며, GHX를 락업할 필요도 없습니다. MetaMask나 인앱 GHX 지갑에 들고 앱을 돌리세요. 포인트가 많을수록 매달 시즌 랭킹에서 더 높은 순위에 오릅니다. 여러 머신은 하나의 계정으로. GHXP와 수익은 머신이 아닌 계정 단위로 합산됩니다. 여러 PC가 작은 포인트 잔고 여러 개 대신 하나의 잔고를 쌓습니다. 매달 포인트 락업. 시즌은 한 달 단위이고, 모아둔 GHXP의 최대 80%까지 걸 수 있습니다. 끝내 락업하지 않은 포인트는 어떤 순위에도 오르지 못하며, 랭킹의 각 순위에는 정해진 GHX 보상이 걸려 있습니다.

수익 이야기, 솔직하게

Earn 쪽에는 고정되거나 약속된 수익률이 없습니다. 머신당 수익은 수요, GPU 등급, 그리고 머신이 켜진 채 비어 있는 시간의 비중에 따라 달라집니다. 솔직하게 정리하면 다음과 같습니다.
  • Ada 이상 16 GB 카드에 RAM 64 GB면 수익 진입 티어에 해당하며, 네트워크 수요가 평균 수준일 때 적당히 적립합니다.
  • 24 GB 이상 카드는 최고 보상 등급을 포함한 전체 워크로드 풀에서 작업을 받고, 가동 시간이 길다면 의미 있게 더 벌어들입니다.
  • 결국 전체는 플랫폼의 API 호출량과 파트너십 볼륨에 비례합니다. 이게 본인이 베팅하는 변수입니다.
Medium에 매월 커뮤니티 업데이트가 올라오고, 워크로드 볼륨 시그널을 함께 공개합니다. 규모를 키우기 전에 시장 분위기를 읽기 좋은 곳입니다.

주의해야 할 것

  • 전기료. 피크 시간대 요금에서는 마진이 남느냐 마느냐가 갈립니다. 시간대별 요금제라면 오프피크 시간에 Earn을 돌리세요.
  • 드라이버 안정성. 장시간 추론에서는 드라이버 버그가 종종 드러납니다. NVIDIA Studio 드라이버를 기본으로 쓰고, 크래시는 지원 채널에 제보하세요.
  • 발열과 카드 수명. AI 추론은 GPU 부하가 높습니다. 쿨링이 무엇보다 중요하고, 24/7 운영이라면 언더볼팅이 권장됩니다(지원됩니다).

관련 문서

수익 모델

완료한 작업이 얼마를 지급하는지, 잔고가 계정에서 나가는 세 가지 경로.

활동 포인트와 시즌

포인트가 쌓이는 방식과 매달 랭킹이 지급되는 방식.